英亚体育在线

   英亚体育在线公司构建完善的教育培训机制，  把素质教育和能力培训放在首位，把解决生产中出现的难点热点问题作为培训重点，突出关键岗位和核心人才，积极开展各类人才的教育培养工作。公司通过与外部教育培训机构以及专业院校合作，采取“请进来”与“走出去”相结合的培训模式，结合公司专业管理、科技立项等，强化对复合型管理人才、专家型技术人才、工匠型技能型人才的针对性培养。

    通过建立专业的内部培训师队伍，培育师资力量，积极实施内部培训；根据公司对不同专业和岗位人才的能力需求，实施经常性地人才送外培训；公司还定期开展各类技能大赛、岗位练兵活动，通过“一对一”的师徒结对传、帮、带，不断提升各类人才的综合能力和素质。